Garanzie del datore di lavoro per essere a norma di legge

Il datore di lavoro ha l'obbligo di garantire che le condizioni di lavoro siano conformi alle leggi in materia di ergonomia, assicurando la sicurezza e il benessere dei dipendenti. Deve fornire formazione sulla prevenzione degli infortuni, mettere a disposizione attrezzature e strumenti adeguati, monitorare costantemente l'ambiente lavorativo per identificare eventuali rischi e adottare misure correttive. Inoltre, deve rispettare i limiti legali riguardanti orari e turni di lavoro, assicurando il riposo adeguato dei dipendenti. Infine, è responsabile della tutela della salute mentale e fisica dei lavoratori attraverso politiche aziendali adeguate.