CORSO RLS

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza

La figura del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è una delle principali innovazioni introdotte dal D.Lgs.81/2008 nella legislazione in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. In realtà, il legislatore ha voluto rafforzare questo ruolo aumentando le sue prerogative, la centralità della presenza in azienda a prescindere dalla tipologia d’impresa. Non vale, infatti, il concetto del numero di dipendenti - sotto o sopra le 15 unità – ma la legge considera necessaria tale figura in tutte le aziende (anche quelle con un solo dipendente).
Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza dovrà essere eletto dai lavoratori in un’unica giornata, da individuare anche in relazione alle direttive di competenza del Ministero del Lavoro. Il datore di lavoro avrà poi l’obbligo di comunicare all’Inail il nominativo del rappresentante designato. Infine, il legislatore ha previsto formazione specifica per il RLS, per assicurargli lo sviluppo di adeguate competenze e conoscenze necessarie per affrontare e prevenire i rischi di sicurezza nei luoghi di lavoro. In realtà, però, non tutte le aziende hanno ancora compreso la centralità di tale figura per essere in norma con la legge.  Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza informa e forma i lavoratori per prevenire incidenti, oppure lo stress da lavoro correlato, salvaguardando la salute dei dipendenti e, in ultima analisi, la redditività dell’impresa.

Domande frequenti sul corso rls per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

Posso frequentare il corso online in modalità e-learning?

Certo la cds service dispone di una propria piattaforma e-learning per l'erogazione del corso rls per i rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.I medoti di formazione sono ormai ben consolidati e la cds service è riuscita a semplificare la formazione modo tale che l'interessato può tranquillamente frequentare il corso dall'ufficio o da casa, si scaricano, ci si registra sul portale , si scaricano i videocorsi e passate le ore di formazione si può fare il test online.Al termine del corso il candidato riceverà un attestato valido a tutti gli effetti di legge.

Ma l'attestato non deve essere rilasciato da ente paritetico?

La cds service dispone delle giuste autorizzazioni per erogare i corsi di formazione per i lavoratori e dei loro rappresentanti.In particolare la cds service ha stipulato una convenzione con l' E.F.E.I. - Ente Paritetico Bilaterale Nazionale per la Formazione per l'erogazione dei corsi.Quindi gli attestati rilasciati sono validi a tutti gli effetti di legge per il d.lgs 81/08

Quando comincia il prossimo corso per l'RLS?

Grazie alla cds service non dovrete attendere che il corso cominci, potrete farlo online sul sito www.tutto626.it , il costo del corso rls è di 190 euro + iva.Per maggiori informazioni contattate i nostri uffici allo 06/9968439 o compilate il form che trovate in alto.

Ho un'azienda con 3 dipendenti è obbligatorio nominare l'RLS?

Con l'introduzione del d.lgs 81/08 la figura dell'rls si è rafforzata e il testo unico prevede un rls per ogni azienda.Logicamente per una piccola azienda il rappresentante dei lavoratori della sicurezza è un pò una presa in giro, il legislatore rendendosi conto di ciò ha provveduto all'introduzione di una nuova figura l'RLST ( Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza Territoriale ).Qualora l'azienda decida di non nominare l'rls dovrà comunicare all'inail la mancata elezione.

L'inail provvederà all'assegnazione dell'rlst che avrà accesso ai luoghi di lavoro e potrà visionare la valutazione dei rischi.L'azienda che usufruirà dell'rlst dovrà versare una quota pari a due ore lavorative/anno per ogni lavoratore assunto.

Comunicazione inail RLS come fare?

L'inail ha pubblicato sul sito una nota che dice di non inviare la comunicazione e di attendere istruzioni precise che verranno pubblicate sul sito www.inail.it .Ricordiamo che il datore di lavoro che fa la comunicazione all'inail del nominativo dell'rls dovrà provvedere alla sua formazione.