Il decreto 81/08 testo unico sicurezza introduce un nuovo onere a carico del datore di lavoro in merito alla figura del
RLS il rappresentante dei lavoratori.
L’art. 18 comma 1, lettera aa) del
d.lgs 81/08 definisce che il datore di lavoro deve comunicare annualmente all’INAIL il nominativo del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza. Attendiamo notizie sul sito dell'inail per conoscere le modalità di come effettuare tale comunicazione.Sappiamo però che dal 16 maggio la legge è in vigore e il datore inadempiente può essere sanzionato (€ 500,00).
MODELLO LETTERA COMUNICAZIONE INAIL RLS
Oggetto: comunicazione RLS – art. 18 comma 1 lettera aa D.lgs. 81/08
Io sottoscritto, [Nome] [Cognome] in qualità di Legale Rappresentante della società [Ragione sociale] , comunico che il nominativo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è il seguente:
[Nome] [Cognome]
In data [Data] è stata indetta regolare elezione così come previsto dal d.lgs. 81/08 art. 48 comma 2 e dagli accordi sindacali di categoria. L’elezione è avvenuta in forma diretta da parte dei lavoratori con votazioni a scrutinio segreto, tutti i lavoratori non in prova hanno avuto diritto al voto. Ogni lavoratore ha espresso un numero di preferenze pari ad un terzo del numero dei rappresentanti da eleggere, con un minimo di 1 preferenza. Il Sig. [Nome] [Cognome] è stato nominato come RLS
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